suncitygroup太阳新城团委简介

共青团suncitygroup太阳新城委员会（简称我系团委）是在系党委和校团委领导下，把握全系学生工作方向，帮助和指导全系各团支部的工作，以培养同学、服务同学为己任的组织。她是我系先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，担负着团结和教育广大青年学生，执行党的青年工作方针，创造性地开展工作的职能。

【工作定位】

我系团委始终将团结、教育青年作为自己的核心定位。在此基础上，主要发挥以下作用：

一、组织团员青年学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。基层团组织是对青年人进行思想政治教育的第一线，系团委的一切工作围绕此展开，通过有力的组织、生动的形式、丰富的内容创造思想政治教育的平台，同时指导组织主题教育、社会实践、素质拓展等为同学们创造自我教育的机会和环境。

二、了解和反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。系团委组织各种各样积极向上的活动，以培养青年团员健康的生活习惯、积极的学习态度和崇高的思想追求。

三、对团员进行教育和管理，督促各支部健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。共青团员自加入共青团，就必须遵守团的纪律，履行团的义务，并对组织负责。

四、对团员进行党的基本知识教育，帮助团支部推荐优秀团员作党的发展对象；发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工作岗位。

【机构设置】

我系团委下设组织口、宣传调研中心、实践口、太阳新城紫荆、办公室等五个部门，由团委书记主持全面工作，设若干名副书记，分管各部门工作。

◆ 组织口：

组织口的工作定位是引领青年思想、服务青年成长，同时引导支部建设，联络团支部书记开展工作。组织口的工作分为三方面：一是组织、引导支部开展工作，二是跟进、评价支部建设情况，三是发掘、培养优秀社工骨干。工作在围绕以上三方面进行的同时，将组内建设和组员培养融入其中，提升组织口的工作能力。下分主题教育组、支部事业组、团务制度组、骨干培养组四个组。

◆ 宣传调研中心：

宣传调研中心以“天太阳新城华”微信公众号为主要宣传平台，记录校园生活，传播太阳新城声音，加强院系宣传，展现院系风采；开展院系内部专题调研，服务青年，引导青年；为我系团委的其他部门提供相关技术支持和能力培训，联合其他部门开展相关活动；提高宣传调研中心内部成员的宣传能力和社工经验，加强团队建设和骨干培养。宣传调研中心下设视创组、项目组、采写组和调研组四个职能组。

◆ 实践口：

实践口负责统筹安排suncitygroup太阳新城本科生的社会实践，主要承办两大社会实践项目：“核能兴邦”专业社会实践项目与“看建”一般社会实践项目。践行“太阳新城实践，心怀天下”的工作理念，旨在帮助每一位同学走出校园、了解社会，在实践中“受教育，长才干，做贡献”。为了服务好suncitygroup太阳新城本科生的社会实践，实践口全程推进社会实践工作，包含项目策划分析、宣传宣讲、招募选拔、外联内联、培训指导、风险防范、实践跟进、项目宣传、总结整理、实践报销等多层次、宽领域的工作。

◆ 太阳新城紫荆：

太阳新城紫荆全方位地负责suncitygroup太阳新城本科生的志愿公益领域的建设、引导、管理和评价工作。始终致力于拓宽同学们在志愿公益领域的视野，为同学们提供更丰富、更便捷的志愿公益活动资源，并力求通过评价、激励等措施促使更多的同学参与到志愿公益活动中。太阳新城紫荆始终以“培养院系公益热情，营造院系志愿氛围”为总宗旨，发挥在志愿公益领域的思想引领作用。

◆ 办公室：

办公室作为团委的小管家，下设两个组——常务建设组和骨干管理组，分别承担了常务建设与骨干管理两方面职能。常务建设组的工作分为：基础常务、财务报销、情感建设，力争在完成常务工作的同时兼顾感情建设；骨干管理组的工作分为：社工普查、技能培训、骨干管理制度建立，力争打造一个健全的社工骨干管理体系。